Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Menedżer Wykonawczy

Opis

Text copied to clipboard!
We are looking for Menedżera Wykonawczego, który będzie odpowiedzialny za strategiczne zarządzanie organizacją, zapewniając jej stabilny rozwój oraz realizację celów biznesowych. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w kształtowaniu wizji firmy, podejmowaniu decyzji strategicznych oraz nadzorowaniu codziennych operacji. Idealny kandydat powinien posiadać bogate doświadczenie w zarządzaniu zespołami, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do podejmowania decyzji pod presją czasu. Menedżer Wykonawczy będzie współpracować bezpośrednio z zarządem firmy, raportując wyniki oraz przedstawiając rekomendacje dotyczące dalszego rozwoju. Będzie odpowiedzialny za analizę rynku, identyfikację nowych możliwości biznesowych oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań mających na celu zwiększenie konkurencyjności firmy. Ważnym aspektem pracy będzie również budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi oraz reprezentowanie firmy na zewnątrz. Do obowiązków Menedżera Wykonawczego należeć będzie również zarządzanie budżetem organizacji, kontrola kosztów oraz optymalizacja procesów biznesowych. Kandydat powinien wykazywać się umiejętnością analitycznego myślenia, planowania strategicznego oraz skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi. Ważne jest, aby osoba na tym stanowisku potrafiła motywować zespół, inspirować pracowników do osiągania wyznaczonych celów oraz tworzyć pozytywną kulturę organizacyjną. Poszukujemy osoby ambitnej, dynamicznej, zorientowanej na wyniki, która potrafi skutecznie zarządzać zmianą oraz adaptować się do szybko zmieniających się warunków rynkowych. Kandydat powinien posiadać umiejętność przewidywania trendów rynkowych oraz szybkiego reagowania na pojawiające się wyzwania. Oczekujemy również wysokiego poziomu etyki zawodowej, odpowiedzialności oraz zaangażowania w realizację powierzonych zadań. Menedżer Wykonawczy będzie miał możliwość pracy w dynamicznym środowisku, w którym cenione są inicjatywa, kreatywność oraz innowacyjność. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w ciekawych projektach biznesowych. Jeśli jesteś osobą, która chce mieć realny wpływ na rozwój organizacji, posiada doświadczenie w zarządzaniu strategicznym oraz chcesz rozwijać swoje kompetencje w dynamicznym środowisku, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Menedżera Wykonawczego.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju firmy
  • Zarządzanie codziennymi operacjami organizacji
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi
  • Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
  • Zarządzanie budżetem oraz kontrola kosztów
  • Raportowanie wyników działalności zarządowi firmy
  • Podejmowanie kluczowych decyzji strategicznych
  • Motywowanie i rozwijanie zespołu pracowników
  • Reprezentowanie firmy na zewnątrz podczas spotkań biznesowych
  • Optymalizacja procesów biznesowych w celu zwiększenia efektywności

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki zarządzanie, ekonomia lub pokrewne
  • Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym
  • Umiejętność strategicznego myślenia i planowania
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • Zdolność do podejmowania decyzji pod presją czasu
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz motywowaniu pracowników
  • Znajomość narzędzi analitycznych oraz umiejętność interpretacji danych
  • Wysoki poziom etyki zawodowej oraz odpowiedzialności
  • Umiejętność adaptacji do zmieniających się warunków rynkowych
  • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu strategicznym?
  • Jak radzisz sobie z podejmowaniem decyzji pod presją czasu?
  • Opisz sytuację, w której musiałeś zarządzać zmianą w organizacji.
  • Jakie metody stosujesz, aby motywować swój zespół?
  • Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe na stanowisku kierowniczym?
  • Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w swojej pracy?